शेयर - विकल्प - अगर कंपनी द्वारा बेचे गए

स्टॉक विकल्प कैसे काम करते हैं। क्लासिफाईड में जॉब विज्ञापन स्टॉक ऑप्शंस में अधिक से अधिक बार बताते हैं, कंपनियां न केवल शीर्ष-भुगतान अधिकारियों को ही लाभ प्रदान करती हैं बल्कि कर्मचारियों को रैंक और फ़ाइल भी प्रदान करती हैं स्टॉक विकल्प क्या हैं कंपनियां उन्हें क्यों पेशकश करती हैं कर्मचारी हैं सिर्फ इसलिए कि उनके स्टॉक विकल्प हैं, लाभ की गारंटी दी गई है इन सवालों के जवाब आपको इस तेजी से लोकप्रिय आंदोलन के बारे में एक बेहतर विचार देंगे। शेयर विकल्प की सरल परिभाषा के साथ शुरू करें। अपने नियोक्ता से स्टॉक विकल्प आपको एक एक समय के दौरान और आपके नियोक्ता द्वारा निर्दिष्ट मूल्य पर आपके कंपनी के शेयरों की विशिष्ट संख्या में शेयर। निजी और सार्वजनिक रूप से आयोजित कंपनियां कई कारणों से विकल्प उपलब्ध कराती हैं.वे अच्छे श्रमिकों को आकर्षित करना चाहते हैं.वे चाहते हैं कि वे अपने कर्मचारियों को महसूस करें मालिकों या व्यापार में भागीदार। वे मुआवजे की पेशकश के माध्यम से कुशल श्रमिकों को किराए पर लेना चाहते हैं वेतन से परे चला जाता है यह विशेष रूप से शुरुआत वाली कंपनियों में सच है जो वान संभव के रूप में ज्यादा नकदी रखने के लिए अगले पृष्ठ पर जाएं। यह जानने के लिए कि स्टॉक विकल्प फायदेमंद हैं और कैसे वे कर्मचारियों को प्रदान किए जाते हैं। प्रिंट कैसे शेयर विकल्प काम करते हैं 14 अप्रैल 2008 बीआर निजी वित्तीय वित्त योजना- gt 14 मार्च 2017 क्रो प्रशस्ति पत्र की तारीख। विकल्प चुनते हैं। विकल्प खाली हैं। विकल्प अत्यंत बहुमुखी प्रतिभूति हैं, व्यापारी अनुमान लगाने के लिए विकल्प का उपयोग करते हैं, जो एक अपेक्षाकृत जोखिम भरा अभ्यास है, जबकि हेजर्स एक परिसंपत्ति धारण करने के जोखिम को कम करने के विकल्प का उपयोग करते हैं, अटकलों के संदर्भ में, विकल्प खरीदार और लेखकों के पास है अंतर्निहित सुरक्षा के प्रदर्शन पर दृष्टिकोण के बारे में परस्पर विरोधी विचार। कॉल ऑप्शन। कॉल विकल्प कुछ कीमत पर खरीदने का विकल्प देते हैं, इसलिए खरीदार चाहती है कि शेयर ऊपर जायें इसके विपरीत, विकल्प लेखक को अंतर्निहित शेयरों को प्रदान करना चाहिए घटना है कि स्टॉक के बाजार मूल्य संविदात्मक दायित्व के कारण हड़ताल से अधिक है एक विकल्प लेखक जो कॉल विकल्प बेचता है, का मानना ​​है कि अंतर्निहित स्टॉक की कीमत विकल्प के मुकाबले घट जाएगी विकल्प के जीवन के दौरान हड़ताल की कीमत, जैसा कि वह अधिकतम लाभ कमा लेता है। यह विकल्प खरीदार का बिल्कुल विपरीत दृष्टिकोण है खरीदार का मानना ​​है कि अगर ऐसा होता है तो अंतर्निहित शेयर बढ़ेगा, खरीदार उसे प्राप्त करने में सक्षम होगा कम कीमत के लिए स्टॉक और उसके बाद इसे एक लाभ के लिए बेच दें हालांकि, अगर अंतर्निहित शेयर समाप्ति की तारीख पर स्ट्राइक मूल्य के ऊपर बंद नहीं होता है तो विकल्प खरीदार कॉल विकल्प के लिए भुगतान किया प्रीमियम खो देगा। विकल्प का विकल्प बेचने का विकल्प देते हैं एक निश्चित कीमत पर, इसलिए खरीदार स्टॉक से नीचे जाना चाहता है विपरीत विकल्प पुट विकल्प लेखकों के लिए सही है उदाहरण के लिए, एक पुट ऑप्शन खरीदार अंतर्निहित स्टॉक पर मंदी है और मानता है कि इसका बाजार मूल्य निर्दिष्ट स्ट्राइक मूल्य से कम हो जाएगा या किसी निर्दिष्ट तारीख से पहले, एक विकल्प लेखक जो एक पल विकल्प को छोटा करता है, का मानना ​​है कि अंतर्निहित स्टॉक की कीमत समाप्ति की तारीख पर या उससे पहले की एक निश्चित कीमत के बारे में बढ़ जाएगी। यदि अंतर्निहित स्टॉक की कीमत ऊपर बंद हो जाती है समाप्ति तिथि पर निर्दिष्ट स्ट्राइक प्राइस, पट ऑप्शन लेखक का अधिकतम लाभ प्राप्त होता है इसके विपरीत, एक पुट ऑप्शन धारक को केवल स्ट्राइक प्राइस के नीचे अंतर्निहित स्टॉक की कीमत में गिरावट का फायदा होगा यदि अंतर्निहित शेयर की कीमत स्ट्राइक प्राइस से नीचे होती है , डाल विकल्प लेखक को स्ट्राइक प्राइस पर अंतर्निहित शेयर के शेयरों को खरीदने के लिए बाध्य किया जाता है। हां, मैं समझता हूं कि कई मुद्दे हैं जो शेयर योजना में बुराई के नियमों को बांट सकते हैं, मुद्दों को निपटा सकते हैं, शेयर वर्गों में अंतर, कमजोर पड़ने , आदि। मूल रूप से मुझे यह मानना ​​है कि कुछ हद तक कितने विकल्प मेरे लिए कितना मूल्यवान हैं, वे बोर्ड के निदेशक मंडल की उदारता पर निर्भर हैं। मेरे लिए, उनके पास अपेक्षाकृत उदार होने का ट्रैक रिकॉर्ड है चलो आशा है कि वे इसे रखेंगे उस तरफ। ओह, और वैसे, जो मुझे जानता है IRL, मैं कई शुरुआतओं में शामिल हूं, इसलिए आपको यह नहीं मानना ​​है कि यह कौन है। एआरएस लेगैटस लेजियोनिस। 11 मई, 2000 को पंजीकृत किया गया। मैं बैचआउट प्लान के हिस्से के रूप में, उनके पास एक समीकरण होना चाहिए जो कि कंपनी एक्स में स्टॉक एक्स शेयर अब कंपनी वाई पर शेयर के वाई शेयरों के बराबर हैं। यदि आपके पास विकल्प हैं, तो आप का उपयोग किया है, तो आप प्रोबबली के लिए आपके लिए प्रयोग करेंगे और नए पर शेयर जारी करेंगे टीहा बोव फॉर्मूला में कंपनी। यदि आपके पास एक मौका है, तो स्टॉक की कीमतें आम तौर पर बढ़ती हैं, जब एक टेकओवर का नाम लिया जाता है, तो मैं उसके बाद नकद राशि का भुगतान करता हूं। मूल रूप से एमाइकरी I द्वारा पोस्ट की गई योजना के भाग के रूप में पोस्ट किया जाता है, उनके पास समीकरण होना चाहिए कंपनी एक्स में शेयर के एक्स शेयर अब कंपनी वाई पर शेयर के वाई शेयरों के लायक हैं। यदि आपके पास विकल्प हैं, तो आपने प्रयोग किया है, तो आप प्रोबबली के लिए आपके लिए प्रयोग करेंगे और नए कंपनी पर टैव बोव फॉर्मूला में शेयर जारी करेंगे। यदि आपके पास एक मौका है, हालांकि स्टॉक की कीमतें आम तौर पर बढ़ जाती हैं जब एक टेकओवर का नामांकन होता है, तो मैं डब्ल्यू ओहेल्स को नकद कर सकते हैं। यह सच है अगर दोनों कंपनियां सार्वजनिक हों, जब मैंने काम करने वाली कंपनी को सभी नकदी लेनदेन में अधिग्रहण कर लिया था, तो सभी निहित विकल्प प्रति शेयर के एक निश्चित मूल्य पर नकद रूपांतरित कर दिए गए थे, और निवेश किए गए विकल्पों को निवेश नहीं किया गया था अधिग्रहण कंपनी के अधिग्रहण की कीमत और अधिग्रहण वाली कंपनी के स्टॉक की कीमत के आधार पर एक निर्धारित अनुपात में विकल्प, जिस पर यह सौदा पूरा हो गया था। अरस लेगैटस लेजियोनिस। रजिस्टर्ड जनवरी 26, 2000. स्टॉक के साथ शेयर विकल्पों का सामना नहीं करें। स्टॉक विकल्प एक किसी निश्चित कीमत पर स्टॉक खरीदने का विकल्प आपके समझौते या अनुबंध के आधार पर, विकल्पों की समय सीमा समाप्त हो सकती है या वे एक नई कंपनी या एक नई बोर्ड के लिए कहीं भी हस्तांतरण योग्य नहीं हो सकती हैं, कई कंपनियों, ताकि खरीद के लिए आकर्षक हो, विकल्प में लिखें अनुबंध जिसे क्रय कंपनी को खरीदने के विकल्प चुनने की ज़रूरत नहीं है - मूल रूप से विकल्प दायित्व को नॉन-ट्रान्सफर करने योग्य बनाते हैं। गैर-योग्य स्टॉक विकल्प और प्रोत्साहन स्टोक से परिचित मी दो प्रकार के स्टॉक ऑप्शंस हैं I k विकल्प NQSo बनाम आईएसओ. स्टॉक मैं आम शेयर और पसंदीदा शेयर से परिचित हूँ पसंदीदा स्टॉक सबसे अच्छा प्रकार है, इसका अधिकार है और आपको सामान्य स्टॉक से पहले पहले भुगतान मिलता है। अस्थिरता के लेख को पसंद किए गए शेयरधारकों को सभी वोट देने की अनुमति नहीं दी जा सकती जो बोर्ड या अधिग्रहण की बिक्री स्थितियों में सार्थक होते हैं, आमतौर पर संस्थापकों को स्टॉक पसंदीदा होता है और बाकी सभी निजी कंपनियों के गैर-सार्वजनिक स्टॉक के लिए सामान्य स्टॉक मिलते हैं। अपनी कंपनियों को निगमन के लेख और आपके स्टॉक विकल्प अनुबंध देखें या अपने एचआर लाभ वाले व्यक्ति से संपर्क करें