मर्क स्टॉक - विकल्प - स्मिथ बार्नी -

मैडको हेल्थ स्पिन ऑफ के दौरान ब्लैकआउट परिपाटी जैसा कि आप जानते हो, मर्क एम्प कं इंक। ने घोषणा की कि अगस्त 1 9, 2003 को मेडको हेल्थ सॉल्यूशंस, इंक का आम स्टॉक 12 अगस्त तक रिकॉर्ड के मर्क स्टॉकहोल्डर को वितरित किया जाएगा। , 2003. वितरण के संबंध में, 147 ब्लाकआउट 148 की संक्षिप्त अवधि होगी, जिसके दौरान मेडक हेल्थ 146 के शेयर प्रोत्साहन योजना और 401 (के) बचत योजना में मर्क या मेस्को स्वास्थ्य के सामान्य शेयरों से जुड़े गतिविधियों में संलग्न नहीं हो पाएगा। योजना रिकार्डरों को स्पिन-ऑफ-संबंधित समायोजन करने की अनुमति देने के लिए ये ब्लैकआउट अवधि आवश्यक हैं। सर्बन्स-ऑक्सले अधिनियम के अनुसरण में, ब्लैकआउट अवधि के दौरान जो कर्मचारी बचत योजना को प्रभावित करता है, कंपनी के कार्यकारी अधिकारी और निदेशकों को कंपनी की योजनाओं के माध्यम से प्राप्त मेडक हेल्थ सामान्य स्टॉक के व्यापार से निषिद्ध होता है। इसमें मर्क या मेडको हेल्थ प्लान के तहत अर्जित मर्क स्टॉक के संबंध में वितरित मेडक हेल्थ स्टॉक भी शामिल होगा। इसके अलावा, इस ब्लैकआउट अवधि के दौरान विकल्प अनुदान नहीं किया जा सकता है। मेडको हेल्थ ने एक पॉलिसी अपनायी है जो आपकी ट्रेडिंग गतिविधि को 147 वंडोव अवधि 148 तक सीमित करता है जो तिमाही आय घोषणाओं का पालन करते हैं। हालांकि ब्लैकआउट अवधि कोई व्यापार विंडो के बाहर गिर जाएगी, फिर भी हम आपको इस सूचना के साथ Sarbanes-Oxley अधिनियम के तहत बाध्य हैं, जिसमें ब्लैकआउट अवधि के बारे में विशिष्ट जानकारी है। इसके अलावा, हमें इस नोटिस को फॉर्म 8-के के हिस्से के रूप में प्रतिभूति विनिमय आयोग के साथ दर्ज करना होगा। हम अपेक्षा करते हैं कि कर्मचारी योजनाओं के संबंध में निम्नलिखित ब्लैकआउट अवधि आ जाएंगी: बचत योजना ब्लैकआउट अवधि बचत योजना ब्लैकआउट अवधि 4 बजे से शुरू होगी। ईटी (बाजार बंद) 18 अगस्त, 2003 को और कुछ समय बाद 22 अगस्त 2003 को खत्म हो जाएगा। ब्लैकआउट अवधि के बारे में नवीनतम जानकारी फिडेलिटी इन्वेस्टमेंट्स (1-800-MEDCO-34 या फोन पर ऑनलाइन 401क) यदि आप ब्लैकआउट अवधि के दौरान मेडको हेल्थ 401 (के) सेविंग्स प्लान में भाग लेते हैं, तो आप मर्क कॉमन स्टॉक फंड और नए मेडको हेल्थ कॉमन स्टॉक फंड से संबंधित कोई भी लेन-देन का अनुरोध करने में असमर्थ होंगे या नहीं। हालांकि, आप निम्न कार्य करने में सक्षम रहेंगे: मर्क कॉमन स्टॉक फंड और नए मेडक्को हेल्थ कॉमन स्टॉक फंड को छोड़कर, भविष्य के योगदानों और सभी शेष राशि में मौजूदा बैलेंस ट्रांसफर एक्सचेंजों के लिए निवेश परिवर्तन करें। मर्क कॉमन स्टॉक फंड और नए मेडको हेल्थ कॉमन स्टॉक फंड के अलावा, शेष उपलब्ध विकल्पों पर ऋण का अनुरोध करें इन फंडों में शेष राशि ऋण अनुरोधों के लिए उपलब्ध नहीं होगी और अनुमति दी गई ऋण राशि निर्धारित करने पर विचार नहीं किया जाएगा। मर्क कॉमन स्टॉक फंड और नए मेडको हेल्थ कॉमन स्टॉक फंड में को छोड़कर, उपलब्ध शेष राशि पर निकासी या वितरण का अनुरोध करें। इन फंडों में शेष राशि निकासी या वितरण अनुरोधों के लिए उपलब्ध नहीं होगी और अनुमति प्राप्त वापसी या वितरण राशि निर्धारित करने पर विचार नहीं किया जाएगा। शेष पूछताछ करना 151 हालांकि, मर्क कॉमन स्टॉक फंड में शेष 4 पीएम के रूप में दिखाया जाएगा। 18 अगस्त, 2003 को ईटी (बाजार बंद) और मेडको हेल्थ कॉमन स्टॉक फंड में शेष राशि उपलब्ध नहीं होगी। स्टॉक विकल्प योजना ब्लैकआउट अवधि मर्क स्टॉक ऑप्शन प्लान के तहत स्टॉक ऑप्शन ब्लैकआउट अवधि 4 पीएम से शुरू होगी। 15 अगस्त 2003 को ईटी (बाजार बंद) और 26 अगस्त, 2003 को 8 बजे समाप्त होने की उम्मीद है। ब्लैकआउट अवधि के बारे में अद्यतित जानकारी मेरिल लिंच के माध्यम से उपलब्ध कराई जाएगी (फोन पर 60 9 -2 9 43-9 777 पर या 1-800-477-6972 (टोल-फ्री) या ऑनलाइन पर bol. ml)। स्टॉक ऑप्शन ब्लैकआउट अवधि के दौरान, आप किसी भी मर्क स्टॉक ऑप्शंस का इस्तेमाल करने में असमर्थ होंगे, यहां तक ​​कि नकदी की खरीदारी विधि (यानी जहां किसी शेयर का उपयोग व्यायाम मूल्य या किसी भी संबद्ध रोक कर को कवर करने के लिए बेचा जाता है) के माध्यम से। जब तक ब्लैकआउट अवधि 4 बजे शुरू होती है। 15 अगस्त 2003 को ईटी (मार्केट क्लोज़): फैनिक्स ट्रेडिंग सिस्टम सर्वश्रेष्ठ मिनी अकाउंट फॉरेक्स ब्रोकर फॉरेक्स न्यूट्रिशन फॉरेक्स ग्रेट ग्रील 2014 सर्वश्रेष्ठ इचिमोकू सेटिंग्स फॉरेक्स बाइनरी ऑप्शन ट्रेडर एक्स फॉरेक्स प्लस प्रीपेड कार्ड लॉग इन फॉरेक्स ट्रेडिंग नियम निवेशकैडिया स्टॉक ऑप्शंस बैकअप विकल्प द्विआधारी ऑप्शन दलाल यूके सर्वोत्तम विदेशी मुद्रा ब्रोकर में एशिया टेलेस्ट्रैड फॉरेक्स एसआरबीजा फॉरेक्स ट्रेडिंग क्लासेस लंदन ट्राई नर्तक 3 एफएक्स ऑप्शंस पर फॉरेक्स डेल्टा रेडवुड द्विआधारी विकल्प लॉग इन एफएक्सग्राफ़्ट विदेशी मुद्रा विइको लाइनीवॉ विदेशी मुद्रा व्यापार प्रणाली निर्वासन के विदेशी मुद्रा विनिमय उदाहरण विदेशी मुद्रा आदेश विदेशी मुद्रा बैंक इब्न स्विफ्ट विदेशी मुद्रा कंटोर अप्ससाल बाइनरी ऑप्शन ज़ुल्टुरेदा पांडुआन बरमैन विदेशी मुद्रा डी मार्विटा मार्केट प्लेस सकारात्मक विचार मर्क के बारे में प्रकाशित: 14 सितंबर, 1983 इस महीने की शुरुआत में, मर्क amp कंपनी ने अस्थायी रूप से अस्थायी तौर पर अपने नए मादा-रिलीज फॉर्म की विदेशी बिक्री को अस्थाई रूप से निलंबित कर दिया, जिसमें अप्रत्याशित दुष्प्रभावों की रिपोर्ट के जवाब में एंटी-आर्थराइटिस दवा दवा। इस घोषणा ने मर्क्स स्टॉक में एक प्रतिक्रिया का भी उत्पादन किया, जो 4 58 अंक गिरकर 1 9 34 में 1 सितंबर को गिर गया। तब से, दवा उद्योग के विश्लेषकों ने स्थिति का आकलन किया है। आम तौर पर, वे मर्क के लिए दृष्टिकोण पर सकारात्मक रहते हैं, दुनिया के सबसे बड़े नैतिक औषध घरों में से एक हैं। इस बीच, न्यूयॉर्क स्टॉक एक्सचेंज में कल कारोबार में मर्क 38, की बढ़त 91 हो गई। 1981 के मध्य में शेयर 103 अंकों के उच्च स्तर पर बिके। अगस्त 1982 में यह शेयर 64 अंकों की गिरावट के साथ 99 9 2 महिनो पहले। जब तक वर्तमान चिंताओं का समाधान नहीं हो जाता है, मर्क ने कहा है, यह विदेशी देशों में बिक्री रोक रहा है, जो नशीली दवाओं के निरंतर रिलीज़ संस्करण है, इंडोमेथेसिन। यह सूत्र समय की अवधि में दवा की छोटी मात्रा में रिलीज़ करता है। मर्क संयुक्त राज्य अमेरिका में नए खुराक के रूप को नहीं बेचता है, लेकिन इस देश में इसे बाजार के लिए मंजूरी के लिए खाद्य एवं औषधि प्रशासन के लिए आवेदन किया है। जब Mercks स्टॉक खबर पर तेजी से गिरा दिया कि विदेशी बिक्री निलंबित किया जा रहा था, मेरिल लिंच के लिए दवा विश्लेषक डेविड एम। पैस्ले ने ग्राहकों को सलाह दी: हम खरीद की संभावना के रूप में किसी भी कमजोरी का उपयोग करेंगे। वर्तमान में, मेरिल लिंच में एक ओ. के. किया जाता है शेयर पर राय खरीदने के लिए। यह रेटिंग केवल एक पूर्ण खरीद सिफारिश के लिए दूसरा है। मर्क ने पिछले साल 5.61 शेयरों की कमाई की। श्री पैस्ले ने 1 9 83 में 6.40 और अगले साल 7.30 के शेयर पर लाभ का अनुमान लगाया है। मर्क स्टॉक की हालिया कमजोरी ने स्मिथ बार्नी, हैरिस उफम एम्प कंपनी को कंपनी को अपनी सिफारिश सूची की विकास श्रेणी में जोड़ने के लिए प्रेरित किया। हम मानते हैं कि निवेशकों को एक आकर्षक मूल्यांकन में स्टॉक खरीदने के अवसर के रूप में इस बाजार प्रतिक्रिया को देखना चाहिए, फर्मों के दवा विश्लेषक डेविड के क्रॉसन ने कहा। वह इस साल 6.14 शेयरों की कमाई का अनुमान लगाते हैं और अगले साल 7.05 बजे विदेशी बाजारों से निकालने के किसी भी प्रभाव को अनुमति देने के बावजूद, इंडोमेथेसिन की नई खुराक के रूप में। श्री क्रॉसेन के अनुसार इस बिक्री की हानि, इस साल करीब 3 सेंट का एक हिस्सा और 1 9 84 में लगभग 5 सेंट का एक हिस्सा होगा। हमें उम्मीद है कि मर्क के बीच दीर्घकालिक आय वृद्धि 13 से 14 प्रतिशत के बीच - एक पूर्वानुमान है कि दवा उद्योग के लिए औसत से ऊपर होना चाहिए और जो हमारे विचार में संभवतः रूढ़िवादी है, अगले चार वर्षों में शुरूआत के लिए निर्धारित नए उत्पादों की संख्या को देखते हुए। मर्क की घोषणा ने शेरसन अमेरिकन एक्सप्रेस के नील बी स्वीफी से अधिक सावधानीपूर्वक मूल्यांकन किया। उन्होंने ग्राहकों से कहा कि उन्होंने मर्क के शेयरों के लिए 91 से 92 की कीमत की रेंज नहीं देखी, जब तक कि स्थिति स्पष्ट नहीं हुई। इसके बाद, श्री एसवीआईग ने 1 9 83 के दौरान 6.25 एक शेयर से अपनी आय अनुमानों को घटाकर 6.15 कर दिया और अगले वर्ष 7.20 से एक शेयर 7.15 कर दिया। इससे पहले, अगस्त के अंत में स्वास्थ्य देखभाल के शेयरों की समीक्षा में, शेरसन के विश्लेषक ने कहा कि उस समय 96 9 की कीमत पर मर्क शेयरों का अनुमान लगाया गया था। मर्क और अन्य अमेरिकी दवा कंपनियों के लिए विदेशी बिक्री मुनाफे का एक महत्वपूर्ण स्रोत है। इस प्रकार, हाल के वर्षों में, प्रमुख मुद्राओं के खिलाफ डॉलर की ताकत ने कॉर्पोरेट आय पर दबाव डाला है। अल्ज़ा कारपोरेशन, एक अल्पज्ञात कंपनी, ने भी सितंबर 1 को मर्क्स की घोषणा के अपने शेयर पर दबाव महसूस किया है। अल्ज़ा विस्तारित समय अवधि के लिए नियंत्रित दवा जारी करने के लिए डिज़ाइन की गई चिकित्सीय प्रणाली विकसित करती है। इस कंपनी ने मर्क्स दवा द्वारा उपयोग किए जाने वाले मापा-रिहाई वितरण प्रणाली को डिज़ाइन किया। अमेरिकन स्टॉक एक्सचेंज पर सूचीबद्ध, अल्ज़ास शेयर पिछले साल की शुरुआत में 4 12 से बढ़कर 32 12 में दो महीने पहले के उच्च स्तर पर पहुंच गए थे। 2 सितंबर को समाप्त हुए हफ्ते के लिए, अल्ज़ास स्टॉक 4 58 अंकों से घटकर 21 12 हो गया। कल, यह 38, 22 पर 38 हो गया। मेरिल लिंच को एकदम सही खरीद के रूप में अल्ज़ास हाई-जोखिम वाले शेयर की दर से, हालांकि मुनाफे का अनुमान केवल 5 इस साल के लिए 10 सेंट का शेयर और अगले साल 30 से 40 सेंट के बीच का शेयर मेर्क कंपनी का ग्राफ साप्ताहिक प्रति शेयर डॉलर में प्रति शेयर मेर्कक (एमआरके) एमआरके 8-के द्वारा दर्ज किए गए ये अंश 4 नवंबर, 2009 को जारी किए गए थे। 5. स्टॉक विकल्प समिति, 1986 के आंतरिक राजस्व संहिता के तहत प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प के रूप में उत्तीर्ण विकल्प दे सकती है। , जैसा कि संशोधन किया गया है, या उसके पीछे किसी भी उत्तराधिकारी कोड (147Code148), संहिता के तहत अन्य वैधानिक विकल्प, और गैर-मुक्ति विकल्प (सामूहिक रूप से 147 स्टॉक विकल्प 148)। ऐसे स्टॉक विकल्प निम्न नियमों और शर्तों और ऐसे अन्य नियमों और शर्तों के अधीन होंगे, जैसा कि समिति लिख सकती है: (ए) विकल्प मूल्य। प्रत्येक स्टॉक विकल्प के संबंध में प्रति शेयर विकल्प मूल्य प्रति समिति द्वारा निर्धारित किया जाएगा, लेकिन समिति द्वारा निर्धारित स्टॉक विकल्प की तारीख को सामान्य स्टॉक के उचित बाजार मूल्य के 100 से कम नहीं होगा। (बी) विकल्प की अवधि प्रत्येक स्टॉक विकल्प की अवधि समिति द्वारा तय की जाएगी, लेकिन दस (10) वर्षों से अधिक नहीं होगी। (सी) भुगतान स्टॉक विकल्प का प्रयोग किया जाता है उस समय विकल्प मूल्य नकद में देय होगा। पूर्ण भुगतान होने तक कोई शेयर जारी नहीं किया जाएगा। स्टॉक विकल्प के अनुदानकर्ता को शेयरधारक के अधिकारों में से कोई भी तब तक नहीं होगा जब तक शेयर जारी नहीं किए जाते हैं। (डी) विकल्प का व्यायाम स्टॉक विकल्प द्वारा कवर किए गए शेयरों को ऐसी किश्तों में खरीदी जा सकती है और इस तरह की व्यायाम तिथियों के रूप में समिति या उसके प्रतिनिधि निर्धारित कर सकते हैं स्टॉक एक्सचेंज के अंतिम समाप्ति से पहले किसी भी समय लागू किए गए व्यायाम तिथि पर खरीदे गए किसी भी शेयर को खरीदा जा सकता है। किसी भी घटना में (पैराग्राफ (ई), (एफ) और (जी) इस अनुभाग में विनिर्दिष्ट सहित) किसी भी स्टॉक ऑप्शन को निर्दिष्ट अवधि की समाप्ति अवधि के बाद प्रयोग किया जा सकता है। (ई) रोजगार की समाप्ति स्टॉक विकल्प grantee146 के रोजगार की समाप्ति पर (जानबूझकर, जानबूझकर या गंभीर कदाचार के लिए सेवानिवृत्ति, मौत या समाप्ति के अलावा किसी अन्य कारण से) स्टॉक विकल्प विशेषाधिकार उन शेयरों तक ही सीमित रहेंगे जो इस तरह की समाप्ति की तारीख में तुरंत उपयोग किए जा सकें। हालांकि समिति, अपने विवेक में, यह स्टॉक उपलब्ध करा सकती है कि स्टॉक विकल्प बकाया लेकिन स्टॉक विकल्प अनुदान के 146 के रोजगार की समाप्ति पर अभी तक व्यावहारिक नहीं हो सकता है, समिति द्वारा तय किए जाने वाले कार्यक्रम के अनुसार व्यावहारिक हो सकता है। ऐसे स्टॉक विकल्प का विशेषाधिकार समाप्त हो जाएगा, जब तक कि स्टॉक एक्सपेशिएशन के तहत किसी भी समय के भीतर कार्यवाही का अधिकार या समिति द्वारा स्थापित की जा सकने वाली रोजगार की समाप्ति की तिथि के बाद आत्मसमर्पण किया जा सकता है, लेकिन स्टॉक विकल्प की समाप्ति तिथि से अधिक नहीं। यदि शेयर विकल्प अनुदानकर्ता 146 के रोजगार को जानबूझकर, जानबूझकर या गंभीर दुराचार के लिए समाप्त कर दिया गया है, जैसा कि कंपनी द्वारा निर्धारित किया गया है, स्टॉक विकल्प के तहत सभी अधिकार ऐसे समाप्ति के नोटिस की प्राप्ति पर समाप्त हो जाएंगे। (च) सेवानिवृत्ति स्टॉक विकल्प अनुदानकर्ता के सेवानिवृत्ति पर, स्टॉक विकल्प विशेषाधिकार उन शेयरों पर लागू होंगे जो सेवानिवृत्ति की तिथि पर तुरंत उपयोग किए जा सकते हैं। हालांकि समिति, अपने विवेक में, यह स्टॉक प्रदान कर सकती है कि किसी भी स्टॉक विकल्प को बकाया लेकिन शेयर विकल्प अनुदान के सेवानिवृत्ति पर अभी तक व्यावहारिक नहीं हो सकता है, समिति द्वारा निर्धारित किए जाने वाले एक कार्यक्रम के अनुसार व्यावहारिक हो सकता है। स्टॉक विकल्प का विशेषाधिकार समाप्त हो जाएगा जब तक समिति द्वारा स्थापित की जा सकने वाली समय की अवधि में प्रयोग नहीं किया गया हो, लेकिन स्टॉक विकल्प की समाप्ति की तारीख से बाद में कोई घटना नहीं। (जी) मौत स्टॉक विकल्प अनुदानकर्ता की मृत्यु के बाद, स्टॉक विकल्प विशेषाधिकार उन शेयरों पर लागू होंगे जो मौत के समय तुरंत उपयोग किए जा सकते थे। हालांकि, समिति, अपने विवेक में, यह प्रदान कर सकती है कि स्टॉक विकल्प बकाया लेकिन स्टॉक विकल्प अनुदानकर्ता की मौत पर अभी तक लागू नहीं हो सकता है, समिति द्वारा निर्धारित किए जाने वाले कार्यक्रम के अनुसार व्यावहारिक हो सकता है। इस तरह के विशेषाधिकार समाप्त हो जाएंगे, जब तक कि समिति द्वारा निर्धारित समय की अवधि के भीतर कानूनी प्रतिनिधियों द्वारा प्रयोग नहीं किया जाता, लेकिन स्टॉक विकल्प की समाप्ति तिथि से बाद में कोई घटना नहीं। (एच) प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प पर सीमाएं। सिवाय इसके कि संहिता द्वारा अन्यथा अनुमति नहीं दी जा सकती है, समिति एक योग्य कर्मचारी प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प को नहीं दी जाएगी, जिससे कि कुल मिलाकर, किसी भी एक कैलेंडर वर्ष के दौरान पहली बार व्यावहारिक रूप से उस अवधि तक सामान्य स्टॉक के समुचित बाजार मूल्य , प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प प्रदान किए जाने पर, 100,000 से अधिक हो 5. स्टॉक विकल्प समिति, आंतरिक स्टॉक विकल्प के अंतर्गत 1986 के आंतरिक राजस्व संहिता के तहत उत्तीर्ण विकल्प के रूप में योग्यता प्रदान कर सकता है, जैसा कि संशोधित किया गया है, या उसके बाद के किसी भी उत्तराधिकारी कोड (147Code148), संहिता और गैर-मुक्ति विकल्प (सामूहिक रूप से 147 स्टॉक विकल्प 148) के तहत अन्य वैधानिक विकल्प। ऐसे स्टॉक विकल्प निम्न नियमों और शर्तों और ऐसे अन्य नियमों और शर्तों के अधीन होंगे, जैसा कि समिति लिख सकती है: (ए) विकल्प मूल्य। प्रत्येक स्टॉक विकल्प के संबंध में प्रति शेयर विकल्प मूल्य प्रति समिति द्वारा निर्धारित किया जाएगा, लेकिन समिति द्वारा निर्धारित स्टॉक विकल्प की तारीख को सामान्य स्टॉक के उचित बाजार मूल्य के 100 से कम नहीं होगा। (बी) विकल्प की अवधि प्रत्येक स्टॉक विकल्प की अवधि समिति द्वारा तय की जाएगी, लेकिन दस (10) वर्षों से अधिक नहीं होगी। (सी) भुगतान विकल्प मूल्य का पूरा भुगतान किए जाने तक कोई शेयर जारी नहीं किया जाएगा। विकल्प की कीमतों को नकद में भुगतान किया जा सकता है या यदि समिति निर्धारित करती है, आम स्टॉक के शेयरों में या नकदी और शेयरों का संयोजन। यदि समिति ने सामान्य स्टॉक के शेयरों के भुगतान विधि के रूप में उपयोग को मंजूरी दी है, तो समिति ऐसी स्थितियां स्थापित करेगी क्योंकि यह शेयर स्टॉक के इस्तेमाल के लिए सामान्य स्टॉक के इस्तेमाल के लिए उपयुक्त है। आईएसपी के तहत सम्मानित शेयर विकल्प कंपनी 146 के ब्रोकर सहायता स्टॉक विकल्प व्यायाम कार्यक्रम के माध्यम से उपयोग किए जाएंगे, बशर्ते ऐसा कार्यक्रम विकल्प व्यायाम के समय उपलब्ध हो, या ऐसे अन्य तरीकों से, जैसा कि समिति समय-समय पर निर्धारित करेगी। एक स्टॉक ऑप्शन के प्रयोग पर लाभ की मान्यता को स्थगित करने के लिए एक विकल्पधारक को अनुमति देने के लिए समिति नियम और प्रक्रियाएं स्थापित कर सकती है। (डी) विकल्प का व्यायाम समिति यह निर्धारित करेगी कि स्टॉक विकल्प द्वारा कवर किए गए शेयरों को कैसे और कब खरीदा जा सकता है। समिति प्रतीक्षा अवधि स्थापित कर सकती है, जिस तारीख को विकल्प का उपयोग करने योग्य या 147 निवेश किए गए 148 और व्यायाम अवधि प्रदान की जाती हैं, बशर्ते कि कोई घटना नहीं (इस खंड के पैराग्राफ (ई), (एफ) और (जी) में उल्लेखित) अपनी निर्दिष्ट समाप्ति अवधि के बाद व्यावहारिक होना चाहिए। (ई) रोजगार की समाप्ति स्टॉक विकल्प grantee146 के रोजगार की समाप्ति पर (जानबूझकर, जानबूझकर या गंभीर कदाचार के लिए सेवानिवृत्ति, मौत या समाप्ति के अलावा किसी अन्य कारण से) स्टॉक विकल्प विशेषाधिकार उन शेयरों तक ही सीमित रहेंगे जो इस तरह की समाप्ति की तारीख में तुरंत उपयोग किए जा सकें। हालांकि, समिति, अपने विवेक में, यह स्टॉक प्रदान कर सकती है कि किसी भी स्टॉक विकल्प को बकाया लेकिन शेयर विकल्प अनुदान के 146 के रोजगार की समाप्ति पर अभी तक व्यावहारिक नहीं हो सकता है, जो एक समिति द्वारा निर्धारित किया जा सकता है एक अनुसूची के अनुसार व्यावहारिक हो सकता है। ऐसे स्टॉक विकल्प का विशेषाधिकार समाप्त हो जाएगा, जब तक कि स्टॉक एक्सपेशिएशन के तहत किसी भी समय के भीतर कार्यवाही का अधिकार या समिति द्वारा स्थापित की जा सकने वाली रोजगार की समाप्ति की तिथि के बाद आत्मसमर्पण किया जा सकता है, लेकिन स्टॉक विकल्प की समाप्ति तिथि से अधिक नहीं। (च) सेवानिवृत्ति स्टॉक विकल्प अनुदानकर्ता के सेवानिवृत्ति पर, स्टॉक विकल्प विशेषाधिकार उन शेयरों पर लागू होंगे जो सेवानिवृत्ति की तिथि पर तुरंत उपयोग किए जा सकते हैं। हालांकि, समिति, अपने विवेक में, यह प्रदान कर सकती है कि किसी भी स्टॉक विकल्प को बकाया लेकिन शेयर विकल्प अनुदान के सेवानिवृत्ति पर अभी तक व्यावहारिक नहीं हो सकता है एक अनुसूची के अनुसार अनुशासन योग्य हो सकता है, जैसा कि समिति द्वारा निर्धारित किया जा सकता है। स्टॉक विकल्प का विशेषाधिकार समाप्त हो जाएगा जब तक समिति द्वारा स्थापित की जा सकने वाली समय की अवधि में प्रयोग नहीं किया गया हो, लेकिन स्टॉक विकल्प की समाप्ति की तारीख से बाद में कोई घटना नहीं। (जी) मौत स्टॉक विकल्प अनुदानकर्ता की मृत्यु के बाद, स्टॉक विकल्प विशेषाधिकार उन शेयरों पर लागू होंगे जो मौत के समय तुरंत उपयोग किए जा सकते थे। हालांकि, समिति, अपने विवेक में, यह स्टॉक प्रदान कर सकती है कि स्टॉक विकल्प बकाया लेकिन स्टॉक विकल्प अनुदानकर्ता की मौत पर अभी तक व्यावहारिक नहीं हो सकता है एक अनुसूची के अनुसार अनुशासन योग्य हो सकता है, जैसा कि समिति द्वारा निर्धारित किया जा सकता है। इस तरह के विशेषाधिकार समाप्त हो जाएंगे, जब तक कि समिति द्वारा निर्धारित समय के भीतर कानूनी प्रतिनिधि (ओं) द्वारा प्रयोग नहीं किया गया हो, लेकिन स्टॉक विकल्प की समाप्ति तिथि से बाद में कोई घटना नहीं। (एच) दुरुपयोग के कारण समाप्ति यदि शेयर विकल्प अनुदानकर्ता 146 के रोजगार को जानबूझकर, जानबूझकर या गंभीर दुराचार के लिए समाप्त कर दिया गया है, जैसा कि कंपनी द्वारा निर्धारित किया गया है, स्टॉक विकल्प के तहत सभी अधिकार ऐसे समाप्ति के नोटिस की प्राप्ति पर समाप्त हो जाएंगे। (i) प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प पर सीमाएं सिवाय इसके कि संहिता द्वारा अन्यथा अनुमति नहीं दी जा सकती है, समिति एक योग्य कर्मचारी प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प को नहीं दी जाएगी, जो कुल मिलाकर, किसी भी एक कैलेंडर वर्ष के दौरान पहली बार व्यावहारिक है, जो कि आम स्टॉक का समुचित बाजार मूल्य, उस समय प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प दिए गए हैं, 100,000 से अधिक, या ऐसी अन्य राशि, जैसा कि आंतरिक राजस्व सेवा समय-समय पर तय कर सकती है 7. स्टॉक विकल्प समिति धारा 422 में परिभाषित आईएसओ के रूप में क्वालीफाइंग विकल्प और आईएसओ (147 नॉनक्लाइफाइड विकल्प 148) के अलावा अन्य विकल्प दे सकती है। ऐसे स्टॉक विकल्प निम्न नियमों और शर्तों और ऐसे अन्य नियमों और शर्तों के अधीन होंगे, जैसा कि समिति लिख सकती है: (ए) स्टॉक विकल्प मूल्य प्रत्येक स्टॉक विकल्प के संबंध में प्रति शेयर विकल्प मूल्य प्रति समिति द्वारा निर्धारित किया जाएगा, लेकिन समिति द्वारा निर्धारित स्टॉक विकल्प की तारीख को माता-पिता सामान्य स्टॉक के उचित बाजार मूल्य के 100 प्रतिशत से कम नहीं होगा । (बी) स्टॉक विकल्प की अवधि प्रत्येक स्टॉक विकल्प की अवधि समिति द्वारा तय की जाएगी, बशर्ते सभी स्टॉक विकल्प के लिए अवधि अनुदान से दस वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए, बशर्ते कि, हालांकि, उस समय की समाप्ति के पहले एक विकल्प की मौत की स्थिति में गैर-नि: शुल्क विकल्प का, ऐसे गैर-मुक्ति विकल्प, यदि समिति इतनी निर्धारित करती है, अनुदान की तिथि से ग्यारह वर्षों तक व्यावहारिक हो सकती है। समिति, किसी भी स्टॉक विकल्प को देने के बाद, उसके पद का विस्तार कर सकती है, लेकिन किसी भी घटना में विस्तारित अवधि मूल अनुदान की तारीख से दस साल तक नहीं होगी। (सी) स्टॉक विकल्प और भुगतान का व्यायाम इसलिए विकल्प मूल्य का पूरा भुगतान किए जाने तक कोई शेयर जारी नहीं किया जाएगा। विकल्प मूल्य का भुगतान नकद में किया जा सकता है या यदि समिति निर्धारित करती है कि माता-पिता सामान्य शेयर के शेयरों में, नकद और माता-पिता सामान्य शेयर के शेयरों का एक संयोजन या नकद रहित अभ्यास प्रक्रिया के माध्यम से, अनुदान के लिए तत्काल कुछ या सभी को बेचने की अनुमति देता है विकल्प मूल्य का भुगतान करने के लिए पर्याप्त नकद उत्पन्न करने के लिए विकल्प के प्रयोग किए गए हिस्से के आधार पर शेयर। यदि समिति ने भुगतान विधि के रूप में माता-पिता सामान्य शेयर के शेयरों को इस्तेमाल करने की मंजूरी दी है, तो समिति ऐसी स्थिति स्थापित करेगी, क्योंकि वह स्टॉक ऑप्शन का इस्तेमाल करने के लिए माता-पिता सामान्य स्टॉक के उपयोग के लिए उपयुक्त समझी जाती है। योजना के तहत सम्मानित स्टॉक विकल्प ऐसी प्रक्रिया या कार्यक्रम के माध्यम से उपयोग किया जाएगा क्योंकि समिति समय-समय पर स्थापित या परिभाषित कर सकती है, जिसमें एक निर्दिष्ट दलाल शामिल हो सकता है जिसका उपयोग ऐसे स्टॉक विकल्प का प्रयोग करने में किया जाना चाहिए। समिति एक विकल्प धारक को स्टॉक विकल्प के प्रयोग पर लाभ की मान्यता देने की अनुमति देने के लिए नियम और प्रक्रियाएं स्थापित कर सकती है। (डी) पहले व्यायाम तिथि। समिति यह निर्धारित करेगी कि स्टॉक विकल्प द्वारा कवर किए गए शेयरों को कैसे और कब खरीदा जा सकता है। समिति प्रतीक्षा अवधि स्थापित कर सकती है, जिस तारीख को स्टॉक विकल्प अभ्यास योग्य या 147 निवेश किए गए 148 और, इस अनुभाग के अनुच्छेद (बी) के अधीन, व्यायाम अवधि समिति किसी स्टॉक ऑप्शन या उसके हिस्से का उपयोग कर सकते हैं। (ई) रोजगार की समाप्ति जब तक अन्यथा समिति द्वारा निर्धारित नहीं किया जाता है, स्टॉक विकल्प अनुदान 146 के रोजगार (कुल दुराचार के अलावा किसी अन्य कारण से) की समाप्ति पर, शेयर विकल्प विशेषाधिकार उन शेयरों तक ही सीमित रहेंगे जो ऐसे समाप्ति की तारीख में तुरंत उपयोग किए जा सकें। हालांकि, समिति, अपने विवेक में, यह स्टॉक प्रदान कर सकती है कि किसी भी स्टॉक विकल्प को बकाया लेकिन शेयर विकल्प अनुदान के 146 के रोजगार की समाप्ति पर अभी तक व्यावहारिक नहीं किया जा सकता है, समिति द्वारा निर्धारित कार्यक्रम के अनुसार व्यावहारिक हो सकता है। ऐसे स्टॉक विकल्प का विशेषाधिकार समाप्त हो जाएगा जब तक कि समिति द्वारा स्थापित की जा रही रोजगार की समाप्ति की तारीख के बाद की अवधि के भीतर प्रयोग नहीं किया गया हो, लेकिन स्टॉक विकल्प की समाप्ति की तारीख से बाद में कोई घटना नहीं। (एफ) गैरकानूनीकरण के कारण समाप्ति यदि स्टॉक विकल्प grantee146s का रोजगार ग्रॉस कदाचार के लिए समाप्त हो गया है, जैसा कि कंपनी द्वारा निर्धारित किया गया है, स्टॉक विकल्प के तहत सभी अधिकार ऐसे समाप्ति की तिथि से समाप्त हो जाएंगे। (जी) आईएसओ पर सीमाएं सिवाय इसके कि संहिता द्वारा अन्यथा अनुमति नहीं दी जा सकती है, एक योग्य कर्मचारी स्टॉक के लिए आईएसओ का अनुदान नहीं प्राप्त कर सकता है, जो कि 100,000 से अधिक (या ऐसी अन्य राशि जो कि आंतरिक राजस्व सेवा समय-समय पर तय कर सकती है) से अधिक उचित समुचित बाजार मूल्य होगा ), उस समय के रूप में निर्धारित किया गया है जो आईएसओ दिया गया है, जो कि किसी भी कैलेंडर वर्ष के दौरान ऐसे व्यक्ति द्वारा पहली बार प्रयोग करने योग्य होगा। यदि संहिता में दी गई सीमाओं से अधिक कोई अनुदान किया जाता है, तो ऐसा अनुदान स्वचालित रूप से एक गैर-मुक्ति विकल्प बन जाएगा। (एच) कोई लाभांश समकक्ष नहीं प्लान में किसी भी चीज के विपरीत हालांकि, स्टॉक विकल्प पर कोई लाभांश या लाभांश समकक्ष भुगतान नहीं किया जा सकता है। 7. स्टॉक विकल्प समिति संहिता की धारा 422 में परिभाषित के रूप में प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प के रूप में योग्यता के विकल्प और प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प (147 नॉनक्वालिफाइड ऑप्शंस 148) (सामूहिक रूप से 147 स्टॉक विकल्प 148) के अलावा अन्य विकल्प दे सकता है। ऐसे स्टॉक विकल्प निम्न नियमों और शर्तों और ऐसे अन्य नियमों और शर्तों के अधीन होंगे, जैसा कि समिति लिख सकती है: (ए) स्टॉक विकल्प मूल्य प्रत्येक स्टॉक विकल्प के संबंध में प्रति शेयर विकल्प मूल्य प्रत्येक समिति द्वारा निर्धारित किया जाएगा, लेकिन समिति द्वारा निर्धारित स्टॉक विकल्प की तारीख को सामान्य स्टॉक के उचित बाजार मूल्य के 100 प्रतिशत से कम नहीं होगा। (बी) स्टॉक विकल्प की अवधि प्रत्येक स्टॉक विकल्प की अवधि समिति द्वारा तय की जाएगी, बशर्ते सभी स्टॉक विकल्प के लिए अवधि प्रदान की गई अनुदान से दस वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए, तथापि, यह कि, किसी विकल्प की मृत्यु की स्थिति की समाप्ति से पहले एक गैर-मुक्ति विकल्प, ऐसे गैर-मुक्ति विकल्प, यदि समिति इतनी निर्धारित करती है, अनुदान की तारीख से ग्यारह वर्ष तक व्यावहारिक हो सकती है। समिति, किसी भी स्टॉक विकल्प को देने के बाद, उसके पद का विस्तार कर सकती है, लेकिन किसी भी घटना में विस्तारित अवधि मूल अनुदान की तारीख से दस साल तक नहीं होगी। (सी) स्टॉक विकल्प और भुगतान का व्यायाम इसलिए विकल्प मूल्य का पूरा भुगतान किए जाने तक कोई शेयर जारी नहीं किया जाएगा। विकल्प मूल्य का भुगतान नकद में किया जा सकता है या यदि समिति निर्धारित करती है, सामान्य शेयर के शेयरों में या नकदी के संयोजन और सामान्य शेयर के शेयरों में। यदि समिति ने सामान्य स्टॉक के शेयरों के भुगतान विधि के रूप में उपयोग को मंजूरी दी है, तो समिति ऐसी स्थिति स्थापित करेगी, क्योंकि यह स्टॉक स्टॉक के इस्तेमाल के लिए सामान्य स्टॉक के उपयोग के लिए उचित समझी जाती है। योजना के तहत सम्मानित स्टॉक विकल्प ऐसी प्रक्रिया या कार्यक्रम के माध्यम से उपयोग किया जाएगा क्योंकि समिति समय-समय पर स्थापित या परिभाषित कर सकती है, जिसमें एक निर्दिष्ट दलाल शामिल हो सकता है जिसका उपयोग ऐसे स्टॉक विकल्प का प्रयोग करने में किया जाना चाहिए। एक विकल्पधारक को स्टॉक विकल्प के प्रयोग पर लाभ की मान्यता देने की अनुमति देने के लिए समिति नियम और प्रक्रियाएं स्थापित कर सकती है। (डी) पहले व्यायाम तिथि। समिति यह निर्धारित करेगी कि स्टॉक विकल्प द्वारा कवर किए गए शेयरों को कैसे और कब खरीदा जा सकता है। समिति प्रतीक्षा अवधि स्थापित कर सकती है, जिस तारीख को स्टॉक विकल्प अभ्यास योग्य या 147 निवेश किए गए 148 और, इस अनुभाग के अनुच्छेद (बी) के अधीन, व्यायाम अवधि समिति किसी स्टॉक ऑप्शन या उसके हिस्से का उपयोग कर सकते हैं। (ई) रोजगार की समाप्ति जब तक अन्यथा समिति द्वारा निर्धारित नहीं किया जाता है, स्टॉक विकल्प अनुदान 146 के रोजगार (कुल दुराचार के अलावा किसी अन्य कारण से) की समाप्ति पर, शेयर विकल्प विशेषाधिकार उन शेयरों तक ही सीमित रहेंगे जो ऐसे समाप्ति की तारीख में तुरंत उपयोग किए जा सकें। हालांकि, समिति, अपने विवेक में, यह स्टॉक प्रदान कर सकती है कि किसी भी स्टॉक विकल्प को बकाया लेकिन शेयर विकल्प अनुदान के 146 के रोजगार की समाप्ति पर अभी तक व्यावहारिक नहीं किया जा सकता है, समिति द्वारा निर्धारित कार्यक्रम के अनुसार व्यावहारिक हो सकता है। ऐसे स्टॉक विकल्प का विशेषाधिकार समाप्त हो जाएगा जब तक कि समिति द्वारा स्थापित की जा रही रोजगार की समाप्ति की तारीख के बाद की अवधि के भीतर प्रयोग नहीं किया गया हो, लेकिन स्टॉक विकल्प की समाप्ति की तारीख से बाद में कोई घटना नहीं। (एफ) गैरकानूनीकरण के कारण समाप्ति यदि स्टॉक विकल्प grantee146s का रोजगार ग्रॉस कदाचार के लिए समाप्त हो गया है, जैसा कि कंपनी द्वारा निर्धारित किया गया है, स्टॉक विकल्प के तहत सभी अधिकार ऐसे समाप्ति की तिथि से समाप्त हो जाएंगे। (छ) प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प पर सीमाएं। सिवाय इसके कि संहिता द्वारा अन्यथा अनुमति नहीं दी जा सकती है, एक योग्य कर्मचारी स्टॉक के लिए प्रोत्साहन स्टॉक विकल्पों का अनुदान नहीं प्राप्त कर सकते हैं, जो 100,000 से अधिक (या आंतरिक राजस्व सेवा समय से तय हो सकता है जैसे अन्य राशि से अधिक का एक उचित निष्पक्ष बाजार मूल्य होगा) समय पर), उस समय के रूप में निर्धारित किया गया है कि प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प दिया गया है, जो कि किसी भी कैलेंडर वर्ष के दौरान ऐसे व्यक्ति द्वारा पहली बार प्रयोग करने योग्य होगा। स्टॉक विकल्प अनुदान का अभ्यास मूल्य अनुदान तिथि पर उचित बाजार मूल्य पर निर्धारित किया गया है। एमएसडी 2007 आईएसपी की शर्तों के तहत, न्यू मर्क स्टॉक विकल्पों को उचित बाजार मूल्य के लिए छूट में नहीं दे सकता है या बकाया स्टॉक विकल्प के व्यायाम मूल्य को कम कर सकता है (शेयर विभाजन या अन्य समान के मामले में प्रतिभागी मूल्य के नुकसान से बचने के लिए घटना)। अपनी शर्तों के अधीन, स्टॉक विकल्प वर्तमान में अनुदान की तारीख की पहली, दूसरी और तीसरी वर्षगांठ पर वार्षिक लंबी अवधि के प्रोत्साहन अनुदान प्रक्रिया के हिस्से के रूप में सम्मानित किए जाते हैं और अनुदान की तारीख की दसवीं सालगिरह से पहले की अवधि समाप्त हो जाती है। । यह निवेदक शेड्यूल 2002 के बाद से पुरानी मर्क द्वारा उपयोग किया गया है। एमआरके डीईएफ 14 ए से लिया गया यह अंश मार्च 13, 2009 को दर्ज किया गया था। स्टॉक विकल्प अधिकारियों को उस स्टॉक से संभावित लाभ से प्राप्त वित्तीय लाभ में शामिल करने की सुविधा प्रदान करते हैं, उस दिनांक तक प्रदान किया जाता है जब तक कि विकल्प का प्रयोग किया जाता है। स्टॉक विकल्प अनुदान का अभ्यास मूल्य अनुदान तिथि पर उचित बाजार मूल्य पर निर्धारित किया गया है। शेयरधारक द्वारा अनुमोदित प्रोत्साहन स्टॉक योजना के अंतर्गत, कंपनी स्टॉक विकल्प को उचित बाजार मूल्य पर छूट नहीं दे सकती है या बकाया स्टॉक विकल्पों के व्यायाम मूल्य को कम कर सकती है (स्टॉक विभाजन या अन्य समानता के मामले में प्रतिभागी मूल्य की हानि से बचने के लिए घटना)। कंपनी एक तथाकथित 147 रीलोड 148 फीचर के साथ स्टॉक ऑप्शंस नहीं दे रही है, न ही कर्मचारियों को फंड ऑप्शंस का इस्तेमाल करने में सक्षम बनाने के लिए फंड्स को लोन करता है। कंपनी 146 के दीर्घकालिक प्रदर्शन अंततः स्टॉक विकल्पों के मूल्य को निर्धारित करता है, क्योंकि स्टॉक विकल्प से फायदा कंपनी के शेयरों की लंबी अवधि की सराहना पर पूरी तरह निर्भर है। क्योंकि मर्क के सामान्य स्टॉक की कीमत बढ़ने के बाद स्टॉक विकल्पों में से एक वित्तीय लाभ ही संभव है, कंपनी का मानना ​​है कि अनुदान अनुशासन और अन्य कर्मचारियों को व्यवहार और पहलों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए प्रोत्साहित करता है जिससे मर्क की कीमत में निरंतर दीर्घकालिक वृद्धि होनी चाहिए। आम स्टॉक, जो सभी मर्क स्टॉकहोल्डर्स को लाभान्वित करते हैं अपनी शर्तों के अधीन, स्टॉक विकल्प वर्तमान में कंपनी 146 के वार्षिक दीर्घकालिक प्रोत्साहन अनुदान प्रक्रिया के भाग के रूप में प्रदान किए गए हैं, अनुदान की तारीख की पहली, दूसरी और तीसरी वर्षगांठ पर समान किश्तों में, और अनुदान की दसवीं सालगिरह से पहले दिन की समय सीमा समाप्त हो जाती है। तारीख। निहित करने का कार्यक्रम 2002 के बाद से किया गया है।